عقد عمل في الفلاحة في فرنسا 2023 : توظيف عمال مغاربة في الفلاحة بفرنسا بدون دبلوم
هل تبحث عن عقد عمل في الفلاحة في فرنسا 2023 ؟ هل ترغب في العمل في فرنسا وتجربة الحياة في الخارج؟ إذا كان الأمر كذلك، فإن منشور المدونة هذا مثالي لك. لقد جمعنا كل التفاصيل حول عملية توظيف 120 عامل زراعي موسمي مطلوب في فرنسا عن طريق أنابيك المغرب. تابع القراءة لمعرفة المزيد عن الوظيفة وكيفية التقديم!
عقد عمل في الفلاحة في فرنسا 2023 : الحصول على عقد العمل في فرنسا من خلال ANAPEC
أعلنت الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (أنابيك) وهي هي مؤسسة عامة في المغرب، مصممة للمساعدة في تسهيل الاتصال بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل. من خلال بوابتها الإلكترونية عن توظيف 120 عامل زراعي موسمي مطلوب فرنسا.
يعتبر العمل الزراعي في فرنسا مصدرًا رئيسيًا للتوظيف ويساهم العمال الموسميون بشكل كبير في الاقتصاد الفرنسي. وبحسب وزير الزراعة الفرنسي، كان هناك في عام 2020 532 ألف عامل موسمي في الزراعة، يمثلون 34٪ من إجمالي القوى العاملة الزراعية. تختلف هذه النسبة باختلاف البلدان، وهناك طلب متزايد باستمرار على العمال الزراعيين الموسميين الوطنيين والأجانب.
أفاد مجلس التعاون لمنظمة الزراعة في لاتفيا أن هناك حاجة إلى 1000 عامل مهاجر لموسم 2020. علاوة على ذلك، علق دوروتا فوكس، وهو عامل مزرعة بولندي في بورغينيون، على وجود نقص في القوى العاملة في فرنسا وعدم وجود عدد كاف من العمال الموسميين لتلبية المطالب. توضح هذه الإحصائيات أهمية العمال الزراعيين الموسميين في فرنسا ومساهمتهم الحيوية في الاقتصاد.
من خلال موضوع اليوم سنتقاسم معكم تفاصيل الحصول على عقد عمل في الفلاحة في فرنسا حيث سنقدم الشروط وطريقة التسجيل حسب ما نشرته الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ANAPEC.
توظيف عمال مغاربة في الفلاحة بفرنسا بدون دبلوم : الشركة والشروط
حسب الموقع الالكتروني للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (أنابيك) فسيتم توظيف العاملين والعاملات مع شركة مختصة في الصيد والزراعة. وحدد الاعلان الخاص بعقود العمل في فرنسا من خلال ANAPC بعض مميزات وشروط الترشيح للاستفادة من فرصة عمل في فرنسا في الفلاحة الموسمية.
- نوع العقد: CDD
- مكان العمل: دولي
- الشواهد والدبلومات : بدون دبلوم ، بدون خيار
- اللغات:العربية: جيد الفرنسية الوسطى
توظيف عمال مغاربة في الفلاحة بفرنسا بدون دبلوم : طريقة الترشيح
للمشاركة في حملة التوظيف الخاصة بعملية بتشغيل 120 عامل زراعي موسمي مطلوب في فرنسا عن طريق أنابيك المغرب يجب على المرشح تطبيق العمليات الورادة في المراجل أسفله
- التسجيل في موقع أنابيك
- الضغط على الرابط التالي من هنا ثم الضغط على زر Postuler
طريقة التسجيل في ANAPEC
يعد التسجيل في أنابيك خطوة مهمة للعمال الزراعيين الموسميين في فرنسا الذين يتطلعون إلى تأمين فرص عمل.
تقدم الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءاتANAPEC) عملية تسجيل سهلة الاستخدام للباحثين عن عمل. تتضمن عملية التسجيل تقديم المستندات الشخصية مثل بطاقة الهوية. يمكن الوصول إلى صفحة التسجيل من خلال موقع ويب أنابك بالنقر فوق “إنشاء مساحة مرشحك بالفرنسية Créer votre espace candidats”. بالإضافة إلى ذلك، يمكن إرفاق سيرة ذاتية بصيغة PDF أو DOC أثناء عملية التسجيل.
بعد التسجيل الناجح، يمكن للأعضاء الوصول إلى مجموعة من الأدوات المجانية للبحث عن وظيفة بكفاءة ونجاح، بما في ذلك الإحصاءات الشخصية الخاصة بهم. لذلك، يمكن للباحثين عن عمل الاستفادة من ANAPEC Inscription 2022 للاستفادة من البحث عن عمل سهل وفعال.
عقد عمل في الفلاحة في فرنسا 2023 : معلومات حول العمل في الفلاحة في فرنسا
حقوق الحماية للعمال الزراعيين الموسميين في فرنسا
تعتبر حماية العمال الزراعيين الموسميين في فرنسا ذات أهمية كبيرة، حيث أنه قطاع غالبًا ما ينطوي على ظروف عمل قاسية، وانتهاكات لقانون العمل، وإغراق للأجور. على هذا النحو، ينبغي ضمان نفس الحقوق لهم مثل العمال الآخرين. وتشمل هذه إجراءات الإخطار في حالة الفصل الفردي لعامل بعقد منتظم، وكذلك الوصول إلى خطط الحماية الاجتماعية مثل Revenu de Solidarité Active (RSA) أو برنامج العمال الزراعيين الموسمي (SAWP) في كندا. بالإضافة إلى ذلك، يمكن لأصحاب العمل التقدم بطلب للحصول على ضمان شراء غير محدود، مما يسمح لهم بتوظيف عمال موسميين من 120 إلى 180 يومًا في السنة. هذا يسمح لهم بتلبية احتياجاتهم العمالية مع حماية حقوق موظفيهم.
القطاعات الاقتصادية التي تتطلب عمال زراعيين موسمين
القطاعات الاقتصادية التي تتطلب عمال زراعيين موسمين في فرنسا واسعة ومتنوعة، بما في ذلك الزراعة والسياحة والصناعات الغذائية وغيرها. بالإضافة إلى الأدوار التقليدية مثل حصاد الفاكهة والخضروات أو رعاية الماشية، يتم توظيف العمال الموسميين لمجموعة متنوعة من المهام الأخرى. وهذا يشمل المشاتل والبيوت البلاستيكية وتربية الأسماك وجمع الفطر وحتى تربية النحل. في المجموع، توظف هذه القطاعات أكثر من 164 مليون عامل مهاجر دولي كل عام. يوضح هذا أهمية العمال الزراعيين الموسميين في الاقتصاد الفرنسي. علاوة على ذلك، يتم منح العمال الموسميين حقوق حماية معينة في فرنسا لضمان معاملتهم معاملة عادلة ومنحهم نفس الوصول إلى الخدمات مثل المواطنين الآخرين. على سبيل المثال، يجب على أصحاب العمل تقديم عقد مكتوب يحدد شروط التوظيف ويوضح بوضوح مدة الوظيفة. بالإضافة إلى ذلك، يجب على أصحاب العمل الالتزام بإجراءات الإخطار إذا كانوا يرغبون في فصل العمال الزراعيين الموسميين المتعاقد معهم.
فصل الشتاء والحاجة إلى عمال زراعيين موسمين
الشتاء هو الموسم الرئيسي للزراعة الفرنسية، حيث يلزم حصاد العديد من المحاصيل قبل حلول الطقس البارد. هذا العام، تسبب فيروس كورونا الجديد في نقص في العمال الزراعيين الموسميين، مع وجود حوالي 33 ٪ أقل من العمال المتاحين عن المعتاد. وقد ترك هذا العديد من الشركات الزراعية تكافح لتلبية احتياجاتهم لموسم الشتاء. للمساعدة في سد هذه الفجوة، سمحت الحكومة لأصحاب العمل بتوظيف ما يصل إلى 120 عامل زراعي موسمي بدون دبلوم. يتم تزويد هؤلاء العمال بحقوق الحماية والوصول إلى نظام تسجيل ANAPEC، مما يضمن أنهم قادرون على العمل بأمان وبشكل قانوني في فرنسا.
إجراءات الإخطار بفصل العمال الزراعيين الموسميين المتعاقدين
عندما يتعلق الأمر بفصل عامل زراعي موسمي متعاقد معه في فرنسا، يجب على أصحاب العمل الالتزام ببعض إجراءات الإخطار. تتطلب نسبة 80٪ تقريبًا من دول EPLex إشعارًا كتابيًا عند إنهاء العقد. لا يجب بالضرورة أن يكون الإخطار في شكل مستند معين، ومع ذلك، يجب توثيقه بطريقة ما. يجب على صاحب العمل أيضًا ضمان حصول العامل على حقوق حماية كافية وأن أي فرد يعمل من قبله في أي أنشطة تعاقدية لعمال المزارع يحصل أيضًا على شهادة توظيف من ANAPEC، وهي هيئة وطنية تقدم المساعدة والمشورة لأصحاب العمل فيما يتعلق بمتطلبات التوظيف. يجب على أي صاحب عمل يخطط لإنهاء عمل مفتوح العضوية الاتصال بمكتب أنابك المحلي للحصول على مزيد من النصائح حول الإجراءات اللازمة.
استنتاج
العمال الزراعيين الموسميين هم جزء حيوي من القوة العاملة في فرنسا. كل عام، يتم توظيف الآلاف من العمال الزراعيين الموسميين للمساعدة في تلبية احتياجات الزراعة والقطاعات الاقتصادية الأخرى في البلاد. في حين أن هناك بعض تدابير الحماية المعمول بها لهؤلاء العمال، فمن المهم ضمان معاملتهم معاملة عادلة واحترام حقوقهم. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون أصحاب العمل على دراية بإجراءات الإخطار لفصل العمال الزراعيين الموسميين المتعاقدين، لأن عدم القيام بذلك يمكن أن يؤدي إلى اتخاذ إجراءات قانونية. بوجود تدابير الحماية المناسبة، يمكن للعمال الزراعيين الموسميين المساهمة في نمو الاقتصاد الفرنسي.
Recrutement de 120 Aide Agricole à l’étranger
Référence de l’offre: IN240123822331
Date : 24/01/2023
Agence : INEZGANE AIT MELLOUL / BELMESKINERecrutement de (120) Aide Agricole Polyvalent Ou Saisonnier
sur INTERNATIONALDescription de l’entreprise
Secteur d’activité : Agriculture, chasse
Description de Poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : INTERNATIONAL
Formation : Sans diplôme ,Sans option
Langues :
Arabe : Bon
Francais : Moyen
